In dieser Saison machen wir mit dem JBBL-Team regelmäßiges Feedback in unterschiedlichen Formen. Hier ein Beispiel. Kurz und knapp, außerden handschriftlich.
Weiterlesen →Leadership requires making difficult, unpopular decisions – knowing that whatever you decide will be criticized. It is not for the faint of heart. Don’t get bitter, don’t get overwhelmed. Stay the course, stay positive, apologize when necessary, keep pursing the vision.
Weiterlesen →Wenn Du den Sumpf trocken legen willst, darfst Du nicht die Frösche fragen.
Weiterlesen →Wasser, das schon vorbeigeflossen ist, treibt die Mühle nicht an.
Weiterlesen →Zukunft – das ist die Zeit, in der Du bereust, dass Du das, was Du heute tun kannst, nicht getan hast.
Weiterlesen →